美国企业员工保留补贴 ERC 雇主最高可获得$26000/每员工补助
联邦政府设立员工留用税收优惠(ERC),提供可退现的就业税抵免优惠高达每个员工$26000,帮助企业承担疫情期间留用在职员工的费用。企业由2020年3月13日至2021年9月31日支付给员工的符合资格工资,都可用ERC来抵免联邦人工税 (Employment Payroll Tax). 现在企业仍可以申请ERC补助。 在2020年,ERC可提供每位员工高达$5,000的抵免。在2021年,ERC可提供每位员工高达$21,000的抵免.
– 员工人数不超过500人的企业
– 企业于2020年2月15日之前成立并开始运营(请看下面第5条)
– 2020年任何一个季度营业额跟2019年同季度相比下降超过50%
– 2021年任何一个季度营业额跟2019年同季度相比下降超过20%
– 企业由于政府下达与疫情相关的关停指令而部分或全部暂定运营
I. 因为政府防疫要求全部关门停业。
II. 因为政府防疫要求限制运营场所最高容载量 (Capacity Limited) 或者 工作时间减少 (Operating Hours Reduction 举例因为政府防疫要求花费时间做消毒清洁,导致有效运营时间减少)
III. 公司保持正常运营,但供应链(Supply Chain) 因为政府防疫令暂停运营,导致无法正常生产或者业务收到影响。
在2020年,ERC可提供每位员工高达$5,00的抵免。雇主可以获得相当于所有合格季度中每位员工支付的合格工资的前$10,000美元总额的 50% 的抵免。
在2021年,ERC可提供每位员工高达2,1000的抵免. 符合条件的雇主可以在每个符合条件的季度获得为每位员工支付前 10,000 美元合格工资的 70%。每季度 ERC 补助最高金额对于每位领取合格工资的员工的补助为 7,000美元 (第四季度例外,有公司成立时间要求)
*请注意符合资格的员工不能包括老板本人或者老板家庭成员。
如果你的企业是在2020 年 2 月 15 日之后开始运营的新公司 (Recovery Startup Business), 只要年营业额不超过 100 万美元,也是符合申请ERC资格。 新公司不需要满足营业额下降20%的要求, 但是只能申请2021年第3和第4季度的ERC,并且最高的抵免额一个季度不能超过$50,000.